一胎产假多少天2021新规定

Question

如题所述

Answer 1

孕育一个生命是非常辛苦的事情，而且生孩子也非常疼，人体会非常的虚弱，为了保障女性的权利，我国给予了女性一定的产假，在这个期间休息是可以享受带薪休假的，可是很多人说产假只有98天，又有人说产假有158天，那么这个假期到底是多久？下面就跟随见闻坊小编一起来了解一下产假多少天2021新规定，2021年产假是几个月，2021年产假是158天还是98天。
产假多少天2021新规定《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2021新产假158天是怎么算的1、保胎假其中如果在怀孕期间，女职工需要保胎，而保胎的证明由医生开具，则公司必须按照病假的待遇给妇结算请假期间的工资。2、产前假其中不仅有产假，还有产前假，也就是说怀孕7个月以上的孕妇，如果工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。3、产假当然还有产假，产假包括98天的法定假，其中30天（晚育），15天（难产），15天（多胞胎，每多一个孩子），这是产假所包含的所有假日。产假到底是6个月还是三个月规定三个月，有的地区增加三个月奖励。1、根据国家的规定，产假的标准假期是在98天，也就是说三个月，但是实际上现在很多企业都实施的是6个月，也就是158天。
2、为何会有这样的差异呢，这个主要还是因为现在的二孩政策，很多地区都开始了给生育假，增加了60天的奖励，所以有的地方才是158天。3、不过，很多人表示一个地区的产假也是有差异的，这个主要还是看公司怎么操作，公司若是给98天，那肯定也是符合国家规定的，至于奖励的60天还是要看公司自己的意愿，国家并不强制。

Answer 2

要提高生育率，必须出台强制男性育儿假，不然现在延长产假，是逼女性失业，更不敢生子。
瑞典是世界上第一个立法对男性休产假做出规定的国家。瑞典的法律规定，父母共同享有480天的带薪产假，可以男性也可以女性休。为了鼓励父亲参与育儿，其中有60天产假必须是由父亲单独享有的。
16个月（480天）全部带薪，前13个月77.77%，由国家和雇主分担，后3个月为180克朗固定补助。
父亲每多休30天产假，就可多领取3000克朗奖金，如果父亲和母亲在休产假的时间分配上做到“完全平等”，即可领取135000克朗的最高奖金。据调查显示，瑞典95%的爸爸亲眼见证和陪伴了宝宝的出生和成长。
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