事业单位考试一般只考一科，如果考试内容为主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，则考试科目为
《综合能力测试》。如果考试公告要求考两科，考试科目就为
《行政能力测试》、《申论》。综合能力测试试卷一般包含模块有常识（政治、历史等）、语言运用、
逻辑推理、数量关系、资料分析、作文。《行政能力测试》和《申论》是将《综合能力测试试卷》内容分为两个科目，两个科目内容包含模块的总和是跟《综合能力测试》一样的。事业单位招聘范围、条件及程序：1、事业单位招聘人员应当面向社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。2、应聘人员必须具备下列条件。 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律； 具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件； 适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。3、 招聘程序，。制定招聘计划；发布招聘信息； 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； 考试、考核；身体检查； 根据考试、考核结果，确定拟聘人员； 公示招聘结果签订
聘用合同，办理聘用手续。以上内容参考：中华人民共和国人力资源和社会保障部-事业单位公开招聘人员规定