在单位里，那些不会拍马屁巴结领导的人，应该怎样跟领导保持良好的关系？

Question

如题所述

Answer 1

在单位里，那些不会拍马屁巴结领导的人，应该怎样跟领导保持良好的关系？这话说的过于极端，有些情绪化了，只懂得巴结领导或拍马屁的人走不远，即便出头，也不会长久。真正靠实力才能走得更高更远！

拍马屁一直是职场司空见惯的行为，既有拍马屁的人，也跟职场文化有关。我们或许会看到一些人阿谀奉承，会得到领导的重用，一些老实巴交的人在基层闷闷不乐的坚持着，事实真的是那样吗？

我也是个老实人，不懂得巴结领导，来到现在这家公司一年半了，没有请领导吃过一次饭或者嗨歌，嘴也笨，不懂得捧领导欢心，其实也挺想请领导吃吃饭啥的，但始终拉不下脸来，没给自己找到合适的理由去请领导吃喝玩乐。

但我工作的时候不含糊，领导安排的任务，能有效率的去执行，并尽可能保证质量，领导看在眼里，隔三差五在早会上夸奖我，同事们给我取个外号为“精英”，不管褒义还是贬义，至少我工作上得到领导和同事的肯定，至少本身我问心无愧。

每月工资我拿的并不少，从去年领导主动去跟人力资源部提交了涨薪的申请并通过，每月的工资都比在我们部门工作快十年的同事高，刚开始心里会有一些不好意思，并时刻告诉自己要对得起涨薪，比以往投入了更多时间到工作中，不断的保持着学习，每天都努力做到比昨天更好。

在今年五月份的时候，从普通员工提为组长，身上的责任更多了一点，虽然不是什么大领导，当然我也没指望能成为领导，毕竟学历背景摆在那里注定不会晋升的太高，但是至少我知道，只要努力，别人是看得到我们的付出，让我明白不巴结领导照样可以在职场中得到满意的答案。

以后的工作要加倍努力，不断学习进步，这样才能强大得面对现实时不会精疲力竭。

Answer 2

做好自己本职的工作。在企业中有一种人，即使不拍马屁巴结领导，也会受领导重用，他们需要工作认真负责，能够有效解决工作中遇到的问题。

Answer 3

专注完成自己的工作，不要让领导抓住把柄，平时可以和领导经常汇报工作进度，有一定的分寸感。

Answer 4

就把领导当成自己普通的朋友就可以，不要太过巴结他，也不要对他太生疏，领导让做什么就做什么。