请问我上了半个月的班，补休半个月（补休的加班，再加上几天年休），之后能算一个月的工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

你的补休和年假，虽然休假了，但是补休本身就属于企业欠的休息，所以这算作出勤的，而年假则是带薪休假，也是算作出勤的，所以你本月的工资应当按出满勤计算工资。

Answer 2

这与一个月的工资无关。按照待遇发放补贴即可，但并不属于工资所得。不要弄混了。