制定安全政策：负责制定、实施和维护企业的安全政策，确保各项安全措施得到有效执行，以降低潜在的安全风险。
安全培训：组织并确保员工接受适当的安全培训，提高员工对安全的认识，培养良好的安全习惯，使员工了解并遵守企业的安全规定。
安全检查：定期进行安全检查，发现潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改，防止安全事故的发生。
安全应急预案：制定安全应急预案，确保在发生安全事故时，能够迅速、有效地进行处置，减少损失和影响。
安全设备管理：负责企业安全设备的采购、维护和管理，确保安全设备处于良好的工作状态，以提高安全防护能力。
安全信息管理：收集、整理和分析安全信息，为决策提供依据，及时向上级汇报安全情况，提出改进措施和建议。
安全考核与奖惩：对员工的安全工作进行考核，对于表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违反安全规定的员工给予惩罚，以激发员工关注安全的积极性。