【篇一】
尊敬的[新员工姓名]先生/女士：
您好！
首先，我代表公司及所有同事，向您表示热烈的欢迎。我们很高兴地通知您，您申请的[部门名称]的[职位名称]职位已获通过，您即将成为我们团队的一员。
一、您的试用期为[试用期起始日期]至[试用期结束日期]，在此期间，公司可根据您的工作表现，对您的试用期进行调整。请您在[报到日期]前到公司人力资源部报到。报到时，请携带以下资料：
1. 身份证、学历证、上岗证及其他资格证明的复印件（需交验原件）。
2. 区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。
3. 一寸彩色近照4张。
4. 若非本市居民，需提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为[薪资等级]级[薪资档次]，月工资总额为[薪资金额]元（人民币）。试用期满，经评估合格后，将为您转正，并根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇。
三、请您在报到前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通。如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，公司将为您提供职前培训，包括公司的人事制度、福利、规章制度、公司概况及其他注意事项，以确保您在公司工作期间满意、愉快。如果您有任何疑惑或困难，请随时与人力资源部联系。
再次欢迎您加入我们的团队，期待您的到来！
您诚挚的，
[公司名称]
人力资源部负责人
联系电话：[联系电话]
【篇二】
尊敬的[新员工姓名]先生/女士：
您好！
首先，我代表公司及所有同事，向您表示热烈的欢迎。我们很高兴地通知您，您申请的[部门名称]的[职位名称]职位已获通过，您即将成为我们团队的一员。
一、您的试用期为[试用期起始日期]至[试用期结束日期]，在此期间，公司可根据您的工作表现，对您的试用期进行调整。请您在[报到日期]前到公司人力资源部报到。报到时，请携带以下资料：
1. 身份证、学历证、上岗证及其他资格证明的复印件（需交验原件）。
2. 一寸彩色近照2张。
3. 若非本市居民，需提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为[薪资等级]级[薪资档次]，月工资总额为[薪资金额]元（人民币）。试用期满，经评估合格后，将为您转正，并根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇。
三、请您在报到前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通。如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，公司将为您提供职前培训，包括公司的人事制度、福利、规章制度、公司概况及其他注意事项，以确保您在公司工作期间满意、愉快。如果您有任何疑惑或困难，请随时与人力资源部联系。
再次欢迎您加入我们的团队，期待您的到来！
您诚挚的，
[公司名称]
人力资源部负责人
联系电话：[联系电话]
【篇三】
尊敬的[新员工姓名]先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您将于[报到日期]（周[星期]）到我公司[部门名称]部（小部门）入职，担任[职位名称]一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机），在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后，请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行。对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失，由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
[公司名称]人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：[新员工签名]
日期：[签名日期]
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