1. 员工是否需要自行购买工作服取决于公司规模。
2. 在大型公司中,工作服通常是免费提供的。
3. 中型公司可能会要求员工交纳押金,押金在员工工作满一个月或三个月后退还。
4. 押金在员工入职第一个月工资中扣除,期间员工无需支付额外费用。
5. 小型公司或私人公司可能会要求员工购买工作服,这可能是品牌公司的规定,并且公司已经承担了相关费用。
6. 不排除有些私人老板要求员工自行购买工作服的情况。
7. 是否需要员工购买工作服,应根据公司的具体情况进行判断。
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