新公共管理的基本内涵：公共管理硕士mpa在职研究生20世纪70年代末80年代初，以英国撒切尔内阁和美国里根政府为代表的西方发达国家均出现了大规模的政府再造运动，到20世纪90年代，这一运动已经成为席卷欧美主要发达国家以及其他发展中国家和转型国家的一场声势浩大的世界性行政改革浪潮。这一运动被冠以不同的称号，如管理主义（managerialism）、以市场为基础的公共管理（market-based Public administration）、企业型政府（entrepreneurial government），新右派（New Right）、新治理（New Governance）等[1]，其中以新公共管理（New public management）最为代表。尽管名称不同，但它都旨在反思和批判传统公共行政以及兴起于上世纪60年代末的新公共行政所主张的理念和行为，在公共部门管理中建立起新的范式。对于新公共管理的内涵，很多公共管理学者和实践者们做了不同的概括和阐述。依据 OECD（经济合作与发展组织）的界定，西方国家行政改革的共同内涵包括以下几个方面：1、企业管理技术的采用；2、服务及顾客导向的强化；3、公共行政体系内的市场机制及竞争功能的引入。著名英国学者胡德将新公共管理的特征概括为：1、即时的专业管理；2、标准明确与绩效衡量；3、强调产出控制；4、转向部门分权；5、转向竞争机制；6、强调运用私营部门的管理风格、方法和实践；7、强调资源的有效利用。
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