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沃尔玛的楼层主管是怎么个升职途径
如果不知道沃尔玛,也可以说下其他有名的超市怎么做才能爬到楼层主管的位子?升职途径,我想知道。
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推荐答案 推荐于2017-09-28
沃尔玛级别从F级最低层入职,D为技工,C为主管,B为经理助理,A为经理,在上面为S1,S2,S3级,分别是副总,常务,店总。
目前有些许人事调整,但是主管没多大变动。
从员工到主管,一是工作认真,不出岔子,和自己的直接上级沟通没有问题,二是积极参加店内活动,提高在店内的知名度。三是行事风格稳重真诚,不能激动,不能莽撞,这样升值时会优先考虑。四是提高专业技能,以主管的要求要求自己,具备技能,如是楼面同事,做好销售,会看报告,业务技能强,如是鲜食积极参加盘点,能写会算。
另外,升职除具备这些以外,还要和大老板,YOUR BOSS ,平时有个好印象,不要站错队,不要明显拉帮结派,这些是办公室大忌。
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其他回答
第1个回答 2009-03-11
沃尔玛级别从F级最低层入职,D为技工,技工分等级,技工上面还有员工指导,相当于副主管了,C为主管,B为经理助理,A为经理,在上面为S1,S2,S3级,分别是副总(每个部门有一个,鲜食,非食品,前台等),常务,总经理。
升职途径就是勤劳 诚实 取得领导喜欢 最重要的是诚实 说句实在的 也要会拍 会说好话 都是这样的
第2个回答 2009-03-10
很简单 销售员--小组长---楼层主管
相似回答
沃尔玛的楼层主管是怎么个升职途径
答:
从员工到主管
,
一是工作认真,不出岔子,和自己的直接上级沟通没有问题,二是积极参加店内活动,提高在店内的知名度
。三是行事风格稳重真诚,不能激动,不能莽撞,这样升值时会优先考虑。四是提高专业技能,以主管的要求要求自己,具备技能,如是楼面同事,做好销售,会看报告,业务技能强,如是鲜食积...
商场
主管
的竞聘演讲稿
答:
二是在职工管理上,
重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为
,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心...
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