我为何不算特殊工种

Question

我是名下岗女工，没下岗时是描象棋的工人[用红，绿油漆描]每天工作十几个小时，原始手工作业，没有任何防护设备，车间中几十个女工每天连描带晾几千副象棋，根据职业性质我们属油漆工[特殊工种]，可我们下岗后劳动局不承认我们为特殊工种，原因是单位在我们档案里填写的工种是‘描字工’特殊工种名录没有此工种。我描了20多年油漆字，就因为单位人事填写工种没按职业性质，只按职业形式填写了工种，我便不能享受特殊工种提前退休的待遇，我认为我享受特殊工种权利受到侵犯。我该怎么办/请给予指教，恳盼/有希望吗
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体制改革 单位被卖了怎么办？`
单位没破产时 给我们报过特种工 但劳动局认为描字工不在特殊工种名录中，不予认定，
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按事实我们肯定是特种工
因为我们长时间直接接触油漆 油漆的危害有4大类
1 使胎儿至畸 2 败血 3 过敏 4 脑毒（我们车间有10几例受害的例）并且劳动局也承认如果我们档案写的是油漆工 一点问题都没有了，关键是我们工种不规范和国家名录不符 他们没办法说不符合原则 我主要想咨询一下劳动部门指正 要不要实事求是 我们单位当年给我们报特种工 他们应不应调研 为什么只看工种名 就直接把我们卡在特种工外 劳动部门指正 有没有灵活性 国家的法规是死的么 请明白人帮助一下我该怎么办
原单位已经不存在了 现在那里是商场

Answer 1

特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种
所以，虽然你们属于油漆工，但是你们的工作性质不属于特殊工种的范围。但是你们可以要求单位给你们补发劳动保护的费用。

企业法人的变更不影响原劳动合同的效力

Answer 2

办事人员太僵化！
绝对算特殊工种的！！！
劳动仲裁一下 没问题的

Answer 3

这属于你们单位的过错造成的。
建议：联合其他女工一起向劳动保障部门反映情况，如果不能解决，可提起劳动仲裁，要求单位给予你们赔偿。

Answer 4

喷漆属于特殊工种，油漆属于职业病范围。