劳动仲裁开庭单位不参加怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁开庭时，如果单位不参加，可以进行缺席裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人如果没有正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，将被视为撤回仲裁申请。而被申请人如果没有正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。如果被申请人在收到开庭通知书后无正当理由未到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，将被视为主动放弃了一系列权利，包括调查、质证、辩论和发表最后意见等。仲裁庭可以在此情况下仅对申请人进行调查、核实证据、听取意见，并审查被申请人提交的书面材料，然后直接作出仲裁裁决，即进行缺席裁决。缺席裁决后，劳动人事争议仲裁委员会将依法作出仲裁裁决。如果被申请人不执行已发生效力的仲裁裁决书，申请人可以向人民法院申请强制执行。