酒店管理职位包括多个层面和职能，主要有以下几个职位：
1. 前台接待员（Front Desk Agent）
前台接待员是酒店的门面，负责接待来自世界各地的宾客。他们负责办理入住手续、处理客人咨询和投诉，确保为宾客提供热情周到的服务。此外，前台接待员还负责管理客房状态和客人预订信息。
2. 客房服务员（Room Attendant）
客房服务员主要负责清洁和维护客房的卫生。他们需要定期打扫房间，更换床单、毛巾等用品，确保客房的清洁和整洁。此外，客房服务员还需处理客人提出的房间服务要求，如额外用品的提供等。
3. 餐厅服务员（Restaurant Server）
餐厅服务员是酒店餐饮部门的重要角色，负责为客人提供高品质的用餐体验。他们需要熟练掌握各类饮品和食品知识，提供优质的点餐服务，确保客人的餐饮需求得到满足。同时，餐厅服务员还需要维持餐厅的整洁和秩序。
4. 酒店经理（Hotel Manager）
酒店经理是酒店的管理核心，负责制定酒店的运营策略和日常管理工作。他们需要具备丰富的酒店管理经验和卓越的领导能力，确保酒店的各项业务正常运行，提高酒店的服务质量和经营效益。酒店经理还需与各类供应商和合作伙伴建立良好的合作关系，为酒店的长期发展打下基础。
除了以上几个主要职位外，酒店管理还包括其他职位如财务、市场营销、人力资源等。这些职位共同协作，确保酒店的正常运营和服务质量。