工伤误工费怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 工伤误工费的计算方式：如果职工因工伤需要停工留薪，那么误工费将按照职工受伤前的原工资水平计算，并由用人单位按月支付给职工。
2. 遭遇其他损害的误工费：如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害，那么误工费将根据职工的误工时间和收入状况来确定。
3. 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 误工时间的确定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
5. 固定收入职工的误工费计算：对于有固定收入的职工，误工费将按照实际减少的收入计算。
6. 无固定收入职工的误工费计算：对于无固定收入的职工，误工费将按照其最近三年的平均收入计算。如果职工不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。