个体工商户签劳动合同不买社保,合同有效吗?

Question

如题所述

Answer 1

个体工商户作为用人单位，有法律义务与其员工签订书面劳动合同，并在用工之日起三十日内完成签订工作。如果未能按时签订，双方都可能面临法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致，并在合同文本上签字或盖章后生效。合同文本应由双方各执一份。
此外，劳动合同应当包含多项法定条款，如用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护条件及职业病防护等。除了这些必备条款，双方还可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等其他事项。