如果真的有效，那中国就不会有拖欠工资的情况了。
如果老板无故拖欠工资，当然可以向当地的劳动监察大队投诉，甚至可以直接申请劳动争议仲裁，要求立即给你工资。但在现实中，老板有时也会资金周转困难，作为员工要稍有耐心。当然，作为老板也应该及时跟员工进行说明，争取大家的理解。
事实上，老板如果确实没有现金，劳动局也没办法。
追问这个月20号我就要自离 他已经猜到我有自离的想法 20号故意不发我上个月工资拖着我的工资 这个月我的手受伤了上了一个礼拜的班 20号他不发我上个月工资 投诉有用吗
追答 1、按规定，你离职也是要提前一个月，书面辞职的；否则你也是违规。
2、你擅自离职，会给对方扣押你工资的理由。擅离是要承担赔偿损失的责任的。
不过，扣押员工工资，总是可以投诉的。
但是他没有理由压上个月的工资吧 再说他也不确定我会走
追答那你说的本月20号，也没到吧，事情好像也还没发生吧
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