周末加班不给加班工资但调休,合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，周末加班的员工可以接受调休而非加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对于计件工作的劳动者，用人单位应合理设定劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。第四十一条规定，在生产经营需要时，用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日延长时间不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，且每月总时长不得超过三十六小时。