• 所有问题

    • 干部考核交流因该怎么说优点和缺点

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-04-07
    简言之，可以参照本人多年实操经验后总结出来的标示“总的来看，XXXXXXXXXXXXX;尤其是呈现出以下突出的优点，XXXXXXXXXXXXXXXX；同时，改善无止境，遗憾的是，XXXXXXXXXXXXXXX；继续加油，肯定可以做得更好！”
    （若需作进一步详细的沟通，可以随时私信联系）
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    干部考察谈话怎么说别人的优点缺点答：干部考察谈话说别人的优点缺点有工作能力出众、沟通能力不足、团队协作精神、时间管理待提高、创新能力突出。1、优点：工作能力出众 谈话内容：经过一段时间的观察和了解，我发现某同志在工作中表现出很强的责任心和执行力，能够迅速适应各种工作环境，提高工作效率。2、缺点：沟通能力不足 谈话内容：在与他...
    干部谈话优缺点怎么说答：一、优点 1、做人真诚，做事认真负责。喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。2、积极务实，敢于主动承担自己的责任，能坚持，确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向，有执行能力。3、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物，做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。二、缺点 1、拿捏事情的分寸欠缺，...
    大家正在搜
    干部考核优点和缺点干部考核优缺点怎样说干部考核优缺点点评干部考核缺点和不足干部考察的三个优点三个缺点对考核人员的优点和缺点领导干部考核缺点和不足领导干部考核优缺点干部考察谈话优点缺点
    相关问题
    年终考核时，上级部门找谈话，问你身边同事的情况，优点和缺点都...
    组织部考察干部，让我谈谈被考察干部的优点
    考察干部谈话对干部提的缺点有哪些
    推荐干部谈话怎么说别人的优点和缺点
    干部考察优缺点评语
    如何评价领导的优缺点？
    考察谈话怎么评价同事的优点
    领导干部考核谈话时,该如何说