怎样才能留住美容师？

Question

如题所述

Answer 1

先看别人走 的原因。如果你那里一直留不住人，说明你自己管理除了问题。如果是美容师自己不坚定，这样的员工其实也无所谓。员工之所以离开，大部分因为待遇。所以看看你给的待遇是否和你员工的意。要建立一些提成的制度。要多劳多得。这样才有动力。至少我现在去享受这个美容院就是这样。第一次去是某一个美容师，以后你去，在没有特殊情况下都是那位美容师为你服务，要记得住顾客的名字 ，哪怕你不的顾客。至少其他美容师要有这个印象。我所去美容的这家美容店。三年只离开了一个美容师。而且是被开除的。其他都是老员工。

Answer 2

一是薪资福利，二是升职空间。其实留住人才关键还是老板的 诚心，一个好老板，虽说员工做不到誓死效忠，但员工肯留下来为你卖命还是起到很大的作用的。一份工作工资再高，老板能力、脾气不好，还是留不住人的。要是真想留住员工，试着了解员工需要什么，建议找员工聊聊，看看是哪方面原因，只要是自己能解决的。满足就行，但要是真想走，六是留不住的。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

提高薪水，有事没事多谈心，让他感受到你的真诚。

Answer 4

待遇优厚呗 现在的人都认钱

Answer 5

要看是什么原因，如果是为钱就分点股份给她，