成都睿意高攀广告有限公司加班很多,经常到7,8点,而且周五都要晚餐后开会?

如题所述

  中华人民共和国劳动法

  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


    单位因经营需要可以安排加班,但不能超过一定限度:日最长三小时,月不能超三十六小时。


  中华人民共和国劳动合同法

  第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。


    无论何种形式加班加点,单位都应当按规定支付加班费


  中华人民共和国劳动合同法

  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


    单位不支付加班费的可以向劳动行政部门投诉,责令限期支付,逾期不支付,责令加付50%-100%赔偿金。

追问

谢谢!不过我要的是字面上的问题答案,不是说加班要加班费的问题

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