大学生求职过程中常见陷阱有哪些

如题所述

1、推荐工作陷阱:这类陷阱通常由声称拥有职业介绍网络的个人或机构设置,他们自称能够在公司内部推荐工作,以此为由向求职者收取推荐费。这些骗子通常会主动提供帮助,但要求先支付费用。一旦支付,要么再也联系不上介绍人,要么推荐信无效,公司并不存在或职位已满。
2、收费陷阱:一些不法公司以招聘为名,要求求职者支付押金或保证金,或者以培训为名骗取财物。这种诈骗通常伴随着轻松的工作承诺,并以此为借口收费。根据国家法律规定,用人单位不得以任何形式收取求职者费用作为录用条件。
3、信任陷阱:这种陷阱针对的是渴望轻松工作的大学生。骗子会提出网上工作的机会,一旦学生信任,骗子会先给予小额回报以获取信任,然后趁机行骗。学生应保持警惕,不轻信陌生人,并在获得初步回报后保持戒心。
4、试用期陷阱:这种陷阱包括极低工资的试用期和非法延长的试用期。这不仅使求职者在试用期内难以维持生计,也可能违反《劳动合同法》。根据该法,试用期的长度有明确限制,以保护求职者的权益。
大学生在求职过程中应特别注意这些陷阱,保持警觉,以免上当受骗。
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