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    • 3月2日上班，（刚好是星期一）没有请过假及病假，4月发工资单上既然有病假一栏扣了钱

    问了人事为什么会这样，给我的答案是这样的：因你是3月2号上班的，3月工资应按当月天数少一天计算，即按30天计算，我把这一天放在病假栏扣除，扣除数等于月基本工资（***）元，当月天数（31）=*****元，请知悉！
    我看了之后感觉真可笑，还有这样的制度，这样的计算方法，基本工资一般公司都按22天计算的，星期六/日是员工的休息时间，没有理由扣除啊，因为在这个公司是第一次领薪水，心里郁闷！！！
    大家说说，觉得这样公平吗？你们碰到这过这样的计算方法的公司吗？

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    推荐答案   2009-04-10
    基本工资除以当月天数，乘以实际天数。
    一个月按30天记算。是不对了，要是28天他还能算你30天啊
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2009-04-10
    这样肯定是不对的，你领的是月基本工资，大月小月都应该是一样的
    第2个回答  2009-04-10
    去咨询一下薪资福利，各个单位有不同 的 制度》
    第3个回答  2009-04-10
    说明这个公司很抠门的
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