35岁的中年人应该怎样规划?

Question

如题所述

Answer 1

不要停止学习，包括专业知识的学习以及人生的学习。终身学习已成为当代的重要理念。在知识更新迅速的时代，保持学习状态是避免落后的关键。
保持选择的能力。无论你选择长期服务于一个公司，还是决定跳槽，重要的是保持随时选择的能力。因为没有任何工作是绝对稳定的，我们都会面临这样的挑战。与斜杠青年类似，作为中年人，我们也应该发展斜杠能力。除了本职工作，寻找并培养自己的兴趣爱好，成为儿童摄影师、抖音专家、在行行家、生涯咨询师、职业培训师、理财顾问、插画师、插花师、烘焙专家等。
面对35岁的职场危机，保持平和的心态至关重要。1）接纳现状：这并非完全是我们的错，也不是因为我们不够努力，而是时代变化使然。解决问题的第一步是接受现实。2) 自我探索、摆正态度：35岁的职场危机实际上是一个机遇，是我们必须面对的挑战。通过这个危机，我们需要补上自我探索这一课。这门课在我们很小的时候就落下了，直到30几岁，我们可能还不知道自己的兴趣、能力和价值观。早点进行自我探索，可以增加对自己的了解，提高重新找回自己的可能性。
梳理自己的人脉资源，并开始学习新知识和技能。之前落下的功课迟早要补上。如果之前没有学习新知识或技能，就需要现在开始积累。过去十几年积累的能力很多是可以迁移到新行业或新职位的，这将缩短适应时间。同时，仔细梳理自己的人脉资源，看看是否有可以帮助自己的联系，包括同事、同行、同学等。
面对职场中年危机，我们需要放弃旧有的、过时的观念和习惯，以便度过危机，顺利进入人生的下一个阶段。