我这个人比较外向,善于交际。我出去面试,十个人里十一个人说我适合销售。我也知道我的性格适合做销售,因为我是这样子的一个人,我的个人能力比较强,而且渴望成功。对于办公室政治也不是这么会应付,我觉得销售收入和业绩挂钩,更加适合我!
但是,我的家人朋友有很多都是做销售的,我看到他们都是青春饭,就好这么几年,然后就开始迷失了!
我担心我自己也是这样,所以一直很犹豫,我想问问销售的前景如何?真的只是青春饭吗?谢谢解答!
销售不是年轻人的一餐,但年轻人占销售的大部分。
市场销售为首次人,门槛低,专业不限,只要熟悉商品知识,沟通和表达能力,有一定的承受压力的能力,就可以做销售。 销售强度高,年轻人在销售方面有更多的物理优势。 因此,从公众的角度来看,销售相对年轻。
但是,这并不意味着其他人无法出售。 老年人做销售,经验丰富,可靠,适应性强,易于消费者信赖。 然而,由于销售工作的高强度和大量的商务旅行,时间分配不适合在家庭中稳定且年龄小的中年人。 因此,许多人在进入中年后逐渐转移到其他角色,并且很少有人继续坚持。
人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。
应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
参考资料来源:百度百科-销售