如果5.1节假日也要加班,老板给的加班费是一天30元,不加当天的工资,这样的加班费是不是合理?

是文职类的,月工资是1200元.

第1个回答  2009-04-27
如果5.1节假日也要加班,老板给的加班费是一天30元,不加当天的工资,这样的加班费是不合理
第2个回答  2009-04-27
具体情况具体分析
第3个回答  2009-04-27
依据《劳动法》规定,节假日加班要支付300%的工资。就按每月上班26算,每天的工资是46元多一点,不加当天的工资,也应该支付你92元,而不是30元。
第4个回答  2009-04-27
按合同来最合理了