怎样才能不被人欺负?

我是在一间工厂工作.人比较善良和随和.由于是新来.我的职位是主管级.但是.现在有很多人老是欺负我...是不是应该对她们凶.
在这里多谢各位的指点.使受益非浅.
希望在管理队伍当中.有一些高手指点.谢谢.

不想被别人欺负,请牢记这3句忠告,没人敢再碰你

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-09-16

1、做的永远要比说的狠。

这不是要我们做个大狠人,骨子里没有那个基因,纹上圈圈也不会像老虎。香港电影大家是看过的,里面那些老大级人物,斯斯文文的带副金丝眼镜,笑眯眯的,从来不咋咋呼呼的吓人,但他唇瓣里只要飘出几个字,那后果都是杠杠的,这就威慑力。真要说狠话,可以把狠话说得软一些,但执行起来,要比对方预期的刚猛些,那人家才会信你是个人狠话不多的厉害角色。

2、让自己变得强大起来。

把自己的格局变大,不要把自己局限在一个小范围内,一个人有多大的格局,就会有多大的世界;有着强大的内心,一个人的世界的强大,都是从一个人的强大开始的,无论遇到什么样的困难,他都能从容面对;开始锻炼身体,一个人要想变的强大,那么他一定要有一个强健的体魄,才能在困难面前越挫越勇。

3、为了维护自己利益不惧怕竞争。

这一点很重要,当老实人的利益侵犯时,他们想的是往往是息事宁人,不敢把事态扩大,因为他们内心虚弱,害怕矛盾激化后将面临更大的风险,这是种胆小的行为。一个勇敢的人,是不会畏惧生死的,为了悍卫自己的利益,他们会倾尽全力奋力ー搏的,即使失败了在所不惜。

4、适当的开朗活跃一些。

我们经常讲,一个人的势力强大,就体现在他的活动能力强,什么路子都能跑,什么名堂都能搞。所以不要像个闷葫芦一样,因为多数人闷起来并不显得酷,而是有点呆,好像很好欺负的样子。如果你从进单位大门开始打招呼,一路呼朋引伴的直达大老板办公室,半开玩笑式的问候几句,那显得多吃得开啊,谁没事挑个大众红人下手呢。

第2个回答  2020-09-16

1、展现自信。自信是对抗恶霸最强大的武器。如果你不想让恶霸觉得你就是任人宰割的羔羊,你就不仅要培养内在的自信,更要积极展现外在的自信。

平时生活中,要抬头挺胸,要敢于与人做眼神交流,要始终保持乐观向上的精神气,最忌讳的就是佝偻着背,眼睛一直看着地面。和别人说话的时候,要专注、愉快,去上课的时候,要看起来胸有成竹,不要拖拖拉拉一副很懒散的样子。

虽说培养真正的自信是需要一些时日的,但是从现在就开始朝这方面努力,肯定能帮助你减小被恶霸欺负的可能性。

2、争取身边朋友的支持。你可以告诉朋友你的处境,并确保在有威胁的情况下他们能够陪伴在你身边。

如果你知道恶霸什么时候最容易接近你,不管是在集会时还是在回家路上,你都要确保自己并非孤身一人,至少要和一个朋友相伴而行,这样,恶霸就不会轻易接近你了。如果你刚好有个年纪大一点的朋友、兄长或姐姐,那么一定要和他/她一起走,这样恶霸也不敢接近你。

3、学会为自己伸张正义。如果有个恶霸对你说了很伤人的话,那么你最好的回应方式就是抬头挺胸、直视对方,然后对他说:“不准再说了!”,或者说:“别来烦我!”。

其实只要这样简单说几句话,表现出不好欺负的样子,恶霸就会觉得你不是那么容易屈服,好像很厉害的样子。

第3个回答  2020-03-22
想要自己不被人欺负,要做到以下条件才行:
1.首先要做到尊重别人。别人就会尊重你了,还要提高自己的学识和休养,让自己比别的人优秀。
2.做人不可以太老实,俗话是人善被人欺,马善被人骑。
3.要有耐心和信心,实在不行就变狠,让他们后悔.
4.要有个性,因为别人并不认为你在他们心里没地位,只是因为你不自信而已,所以一定要保持自己的个性,人都是互相影响的,当他们发现你的个性之后会主动向你靠拢的,这时你就会感到你在他们心里的形象了,在同学中最好靠人格魅力打动别人,这样别人都会佩服你的,如果是女孩子的话会稍微麻烦一些的,如果你是个男孩子的话这样做就足够了!相信我吧,试着去做个有个性的人,不要管别人开始怎么看,过段时间之后你会发现大家会慢慢适应你的,而且如果你的个性是建立在真诚友善的基础上,那他们会越来越喜欢你的,也就不会有人欺负你了!
5.不妨装得"凶"一点,让人知道你不是好欺负的.
6.面对不同的人要有不同的对付方法,见人说人话,见鬼说鬼话(社会生活是很现实的)
只要你做到了,就不怕了!
第4个回答  推荐于2017-11-27
做人不可以太老实,俗话是人善被人欺,马善被人骑。做人还是要蛮点好,特别是女孩子。我妈经常跟我说,现今的社会,太老实肯定被欺负,所以在外面应当适当的狠,女孩子可以蛮,但是不可无理取闹。我也是个很蛮的女孩子,但是我的人际关系还不错,该蛮的时候很蛮,蛮得大家都怕,但是却有人说我温柔。太不可思议了。所以不用怕太蛮会交不到朋友,对待事情的态度都要掌握一个“度”,才能让你干起事来得心应手1本回答被提问者采纳