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明天发工资,我想领了后就不干了,老板不待见我,我还要不要给他说走的话?
如题所述
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推荐答案 2015-01-31
我的建议是要跟他说,反正都要走了,有些话说穿了,也许只是个误会跟矛盾;如果闹掰了,那这样的人以后也不用见了!要不然,不辞而别,给别人的印象不好,自己还失去一个机会!勇敢一点,跟老板多沟通是你在外工作一个很重要的技能!望采纳!
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第1个回答 2015-01-31
1:一定要说,抬头不见低头见,说不定哪天还会碰面;2:拿钱后再说;3:不好意思说的话可以拿钱后再发个短信或者微信给他。他不待见你这种情况,发信息比当面讲要好(特别适合对那种脾气很急或者很爆的老板)而且写的一定比当面说的,更容易婉转地表达你的意思。
第2个回答 2015-01-31
你应该走正规的辞职程序,交辞退信,向相关职位部门递交以后才算真正的辞职,一走了之很可能被公司记录在档案里,这种不良记录会影响到你以后的寻找工作就业等,至于老板不待见你要不要跟他请示这其实没什么,打定主意真要走的话递交辞职信以后你就是真正意义上的自由人了,以上
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第3个回答 2015-01-31
还是说一下的好吧,在别人看来这是个人礼貌问题,别因为这种事给别人留下不好的印章。
其次,你实在要走,老板也留不住你。拿了工资再走也说的过去,你要是才工作了一个礼拜过几天的话也就算了吧,没必要。祝你之后能顺顺利利入职(*¯︶¯*)
追问
谢谢!
追答
不客气(*¯︶¯*)
第4个回答 2015-01-31
当然要说,而且必须感谢他,因为这么久的工作他一定帮助过你,一定要学会感恩。
追问
恩
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明天发工资,我想领了后就不干了,老板不待见我,我还要不要给他说走的话
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答:
我的建议是要跟他说
,反正都要走了,有些话说穿了,也许只是个误会跟矛盾;如果闹掰了,那这样的人以后也不用见了!要不然,不辞而别,给别人的印象不好,自己还失去一个机会!勇敢一点,跟老板多沟通是你在外工作一个很重要的技能!望采纳!
发微信给
老板说
离职,1天过去
了,他
不理
我,
那
我还要
当面和
他说
吗?
答:
如果他不理你
的话,
那你应该跟你的人事说要离职,或者你直接给他打书面报告,这样的话他也只能同意。
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