人力资源六大模块是什么？

Question

如题所述

Answer 1

以下是六大模块的基本内容;
一、人力资源规划：HR工作的航标兼导航仪。
二、招聘与配置：“引”和“用”的结合艺术。

三、培训和开发：帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能。
四、绩效管理：不同的视角，不同的结局
五、薪资福利管理：补偿、激励和收益员工激励的最有效手段之一。
六、劳动关系：实现企业和员工的共赢。
希望能帮到你。追问

谢谢哈！

Answer 2