怎样整理人事档案

如题所述

你好,建议在整理干部人事档案时要按照《干部档案整理工作细则》的要求进行
1、干部档案材料的鉴别,指的是对收集的材料进行审查,甄别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定其是否属于干部档案的范围。具体做法是:第一,判定材料是否应归入干部档案。对不属于干部档案归档范围的或重复的材料,应清理处置。有保存价值的文件可交本单位档案室保管。比较重要的个人证件、文章,可退还本人。其他材料应登记造册,履行规定程序后销毁。 第二,审查材料是否齐全完整。主要查看政审和处分材料。前者一般应包括审查结论、调查报告、上级批复、证明材料及本人的说明材料。后者包括处分决定或免于处分的决定、调查报告、上级批复、个人检查或对处分的意见等。对于头尾不清、时间不明的材料许调查核实后在归档。 第三,审查材料手续是否完备。凡规定需要组织盖章的材料必须具有组织印章。处分决定、组织鉴定等应有本人的签署意见或由组织证明经过本人见面。不符合归档要求的材料须补办手续后再归档。第四,鉴别工作中发现缺少的材料要及时登记并收集归档。
2、干部档案一般以人为单位进行装订。要求有档案盒和卷内目录,案
卷盒封面上须标明档案人的姓名、籍贯、档案号。在材料左侧打孔装订并保持左下侧对齐。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-08

干部人事档案如何管理,故步自封还是面朝未来

第2个回答  2019-11-22