第1个回答 2015-06-26
《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议。学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的。
【特别提醒】:每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生，学校会将该生的《人事档案》《户口》派遣会原籍。
《人事档案》的调动学校是依据毕业生签订《就业协议书》时在哪个人才中心盖的上级主管部门的章并开出《就业接收函》，档案就派遣到那个人才中心。
【特别提醒】:签订完成一式三份的《就业协议书》时， 务必自己保留一份。以免以后要做就业调整时了解自己档案的去向和原单位的基本信息。
【温馨提醒】
1、 就业协议书最好不要随便乱签，因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的，若以后落实工作单位后， 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦，
2、 毕业签订就业协议后，学校会将你的档案及户口调离学校，派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证（有效期截止12月31日）需交往指定的派出所落户，没交往指定派出所的，意味着本毕业生为黑户， 在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如:银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记、等等问题
具体还有不明白怎么办的，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程。
第2个回答 2009-03-29
建议你尽量不要随便签，因为就业协议一式四份，其中当地人事局的章挺难敲的到，因为一定要有雇佣合同，除非你在那儿有熟人才行。而且以后你找到工作了，一定要把合同解除了才行，否则你的新合同就签不进。
不过现在的学校都是为了就业率，如果你们学校没有那么严，那搞个劳动局什么的章看看能不能蒙过去。如果能蒙过去就OK啦。
祝你好运。
第3个回答 2013-09-22
学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率
，就业协议书您可以根据实际情况决定签与不签。
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
每年这时候类似的疑问都很多啊。
学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率，就业率越高越好。
三方协议在你毕业之后就会失去效用，签不签影响不大。除非你是去政府或事业单位，两年之内可以换新的三方，需要签，其他的企业毕了业没人会让你签三方。你一毕业，只会签合同。
第4个回答 2009-03-30
一定不签，毫无意义