第1个回答 2022-07-02
团队建设的三个目的： 情感上凝聚，思想上统一，目标上一致。
情感上凝聚，指的是只有玩在一起，才能战斗在一起，通过不同形式的活动，做到“情感同频”，互相了解和沟通，彼此之间的信任、默契也就会大幅增加。
思想上统一。团队建设不仅要建立成员之间的联系，还要建立成员与公司之间的连接。将价值观植入活动，在活动中传递使命愿景。
目标上要一致。当有了以上两点之后，整个团队关系都通透了，紧密结合在一起。这个时候就需要一个目标释放我们高昂的情绪，加深我们的联结，最好是打一场胜仗，它也是最好的团建。
好的团队建设活动策划前，要仔细调研，了解大家的需求和团队动态；流程中，要有节奏，做到开头有铺垫、中间有高潮、结尾有闭环。