初入职场一般的应聘求职，大多是四处网上投简历，赶人才招聘会。可是我除开刚工作的时候的第一份工作是毕业的，别的的全是亲戚朋友详细介绍的。一到职业转换时段，我还能把自身处在岗位空档期的消息传递给亲人、亲朋好友、好朋友、同学们，尤其是职场中的亲戚朋友。有很多话，无需我讲，亲戚朋友基本上知道我能干什么，哪一个工作中适合我。这就是三四线小城市，圈子小，人和人之间联络密切，谁哪家“大儿子属鸡的人，小孩生肖狗”都知道的益处。圈子小，信息传播快而真正，并不像大都市消息传递阶段多，信息内容耗损大，传入最后大多数已遍体鳞伤。并且大都市人和人之间心理距离大，
你有没有工作中他人大多数无意考虑。但在我们这个三四线的小城市，是我应聘求职要求，哪有用人需求，身旁亲戚朋友当然就出谋划策，供求配搭，寻找新的工作要便捷的多，也容易得多。信息内容精准定位。政府部门机关部门机关事业单位，商业服务、个体企业、企业、服务项目等，只需有用工信息内容，而这一信息平台网捕捉的信息内容，一瞬间传向大城市之外的农村，从四面八方带上信息内容参与应骋得人，应骋取得成功的在百分90之上，基本上是一去一个准。寻找一份适当而合适的工作，
城市网起到关键性的功效。撒在城市的这栏网，她们跟农村拥有数不清的的关系，叔伯兄弟、姑舅远房亲戚，同学们、队友、好朋友、亲戚朋友。过年或过节，尺寸事儿回家，亲朋好友欢聚，饭桌，酒席上，未代青年人农民们，已在不经意的闲谈中，什么学历、技术专业、专业技能，工作中心愿这些，早已键入了城市网。并没有有意，仅有机会。用工信息内容一经确定，城市网们存储在人体大脑的亲朋好友们的信息内容做出确切的精准定位，这一工作中合适家乡XXX。一通电话，事儿已大致拥有变数。在城市找个工作，这是很立即都是最可靠的方法。通过考试，根据自己努力，报考公务员、事业编制等体制内工作。
这一点无需详说，如今这种测试是非常靠谱、标准、公平合理的，假如你考试合格，变成私企工作人员，都是现阶段许多大学毕业生较为趋向的岗位。参与人才招聘会，双向交流。每一年院校和时代都是会举行大量招聘主题活动，你备好个人简历，去招聘现场选择企业吧，从而是被选择，双向交流不想打工、挤人才招聘会，那么就自己做生意。假如有自主创业、有念头，有创业资金，能找人合作经营或是自己创业，自己做老总。
2、现场招聘会。参加企业的现场招聘会，直接与用人单位面谈。
3、分类信息网站。boss直聘、智联招聘、58同城、赶集网等等。三四线城市小企业比较多，分类信息网站更适合。
4、大型的招聘网站。需要根据所在城市的企业有针对性的选择，毕竟大型企业有限，主流大型招聘网站对三四线城市的投入不及一线城市。