中人补偿标准一览表

如题所述

中人”补发标准是高出养老金的10%。
具体计发办法有两种情形:1、“保低”:按照老办法计算出来的养老金,高于新办法计算的养老金,按照保证退休待遇不降低的思想,按照老办法发放养老金。2、“限高”:按照老办法计算出来的养老金,低于新办法计算出来的养老金,为了达到限高的目的,在10年过度期间按照一定的比例对于差额补发养老金。
方法如下:补发比例从10%,逐年升高到100%。2014年10月1日至2015年12月31日为第一年,补发比例为10%;以后每年补发比例增加10%。
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