第1个回答 2018-08-15
业务部门客户资源分配的不公平现象;有很多公司,当前面员工调岗或者离职,客户资源留下来,领导会分配给下面员工,如果关系不好,没有分配到优质资源不说,可都不会分配你资源。
第2个回答 2018-08-15
福利待遇的不公平现象;这个现象经常发生在一些大型国有企业,有些人是合同制员工,有些是劳务派遣员工,虽然工作都一样,但是待遇差距却很大。
第3个回答 2018-08-15
岗位分配的不公平现象;关键岗位总被些关系户拿走,这个大企业里很普遍。
第4个回答 2018-08-15
在外工作时间多,男性比较方便;再者就是因为女性婚假,产假公司会承担很多成本,也会给工作顺利开展带来不便,出现男女不公现象。