公司签的劳务合同管用吗

Question

如题所述

Answer 1

劳务合同的有效性：一份有效的劳务合同应当符合法律法规，不含有违法或违反行政法规的内容。如果劳务合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的，且不违反法律、行政法规的规定，那么这样的劳务合同是具有法律效力的。如果劳务合同存在问题，例如涉及违法行为或者是在一方欺诈、威胁的情况下签订的，那么这样的合同是无效的。劳务合同的有效性需要由劳动争议仲裁委员会或者人民法院来确认。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方当事人必须履行合同中规定的义务。