就业途径主要有以下几种：
1. 校园招聘：许多企业在高校内举办招聘会，提供各类就业职位，学生可以直接与企业面对面沟通。这种途径的优点是直接有效，容易获得招聘信息，也容易了解企业需求和文化氛围。
解释如下：校园招聘是一种非常普遍的就业途径。对于学生来说，通过校园招聘可以更容易地了解企业的招聘需求和企业文化，同时也可以直接与招聘人员进行交流，解答自己的疑问。此外，校园招聘还可以提供更多的就业机会，帮助学生更快地找到适合自己的工作。
2. 社会招聘：企业在各大招聘网站或社交媒体上发布招聘信息，求职者可以通过在线投递简历等方式应聘。这种方式不受地域限制，求职范围更广。
解释如下：社会招聘是一种面向全社会的招聘方式。这种方式可以让更多的求职者了解到企业的招聘信息，并且不受时间和地点的限制，方便快捷。同时，通过在线投递简历等方式，求职者可以更好地展示自己的优势和特长，提高求职成功率。
3. 自主创业：个人可以开设自己的公司或店铺等，进行自主创业。这种方式需要承担较大的风险，但也可能获得更高的收益。
解释如下：自主创业是一种具有挑战性的就业途径。通过自主创业，个人可以充分发挥自己的创新能力和创业精神，实现自我价值。但同时，自主创业也需要承担较大的风险和不稳定性。因此，选择自主创业的人需要具备丰富的经验、技能和创新能力。总之有很多种就业的途径可以选择要根据自身的条件和期望去做出正确的选择找到理想的工作。在选择过程中也需充分准备面试过程积极展示自己的优势和能力以获得理想的就业机会。