一、解决问题的能力
在未来社会，能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人才将备受欢迎。无论是在商业经营、管理咨询、公共管理，还是在科学、医药和工程领域，这类人才的需求量都将持续增长。
二、专业技能
技术已渗透到人类活动的各个领域。因此，工程、通讯、汽车、交通、航空航天等领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人才。
三、沟通能力
公司运营成功与否，很大程度上取决于全体职员之间的沟通与协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门的人员必须了解职员的需求，并在可能的情况下予以满足。
四、计算机编程技能
掌握计算机编程技能，能够满足公司特定需求的人才，将大大增加获得工作的机会。
五、信息管理能力
信息管理能力是信息时代经济系统的基石。在绝大多数行业中，掌握这一能力的人才将非常抢手。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等职位将面临较大的需求。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都需要审视自己的投资计划，以确保退休后的生活品质。因此，投资经纪人、证券交易员、退休规划师、会计师等专业人才的需求量也将持续增加。
七、培训技能
在信息爆炸的时代背景下，能够在教育、社区服务、管理协调和商业领域进行培训的人才需求量正逐年上升。
八、外语交际能力
掌握一门外语，如英语、日语、韩语、法语或德语，将有助于增加就业机会。
九、商业管理能力
在经济发展迅速的今天，能够掌握成功运作公司方法的商业管理人才至关重要。积极培养商业管理能力，有助于年轻人在职场中早日脱颖而出。拥有过硬技能的人才将面临更多的就业机会。
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