第一、看到其他的人发生冲突时应该尽快撤离
大家是年轻人，在进入社会参加饭局的时候，其实还没有结婚生子，因为一些陌生人和中年人谈论相关话题的时候，往往会出现很大的矛盾和分歧，因此发生争执以及厮打，所以年轻人应该适当的选择撤离，因为你还太年轻还太幼稚，并没有什么经验来劝告他们，如果你从中拉架你会发现也会对你的声誉产生一定影响，而且随着时间推移你会发现在这种情况下，中年人反而会怪罪你，饭局中的氛围已经被他们所打破，那么你就没有必要再去恢复原样，因为无论怎样解释，怎样协商，最后也是无济于事。
第二、被恶意灌酒和劝酒的时候尽快撤离
大家在一家公司里工作或者是参加同学聚会的时候，其实很多新员工经常会受到如此多的委屈，其实中年人或者是领导在找新员工劝酒的时候，完全就是错误的做法和说法，根本就没有考虑到新员工的感受，反而让新员工去遭受到更加苛刻的要求和规定，新员工如果不想喝酒就应该享受一些理由和借口，尽快撤离，因为如果你跟领导喝的非常的尽兴，你会发现领导会抓住你不放，而且会知道把你灌醉也不愿意把你放走，年轻人如果有自知之明或者情商高，就应该学会管理好自己的情绪，并且适当的编造一些理由告诉领导，自己确实不能喝酒。
第三、谈论敏感话题的时候，及时撤场
很多资历比较深的员工在公司里什么话题都能够滔滔不绝的讨论出来，可是年轻人却并没有这样的经验，如果你在公司的认证人员工作了一段时间，你会发现没有功劳也没有苦劳，你在公司里就是最笨的人物，而且当老员工谈论敏感话题的时候，一旦你掺和其中，你会发现老员工便会在领导面前打你的小报告，对于你来说其实作为家里的顶梁柱，上有老下有小，可能就会被公司所淘汰，所以大家在饭局中讨论话题的时候，也应该学会适当的保持沉默或者是尽快的离开这样尔虞我诈的场所。
大家是年轻人，在进入社会参加饭局的时候，其实还没有结婚生子，因为一些陌生人和中年人谈论相关话题的时候，往往会出现很大的矛盾和分歧，因此发生争执以及厮打，所以年轻人应该适当的选择撤离，因为你还太年轻还太幼稚，并没有什么经验来劝告他们，如果你从中拉架你会发现也会对你的声誉产生一定影响，而且随着时间推移你会发现在这种情况下，中年人反而会怪罪你，饭局中的氛围已经被他们所打破，那么你就没有必要再去恢复原样，因为无论怎样解释，怎样协商，最后也是无济于事。
第二、被恶意灌酒和劝酒的时候尽快撤离
大家在一家公司里工作或者是参加同学聚会的时候，其实很多新员工经常会受到如此多的委屈，其实中年人或者是领导在找新员工劝酒的时候，完全就是错误的做法和说法，根本就没有考虑到新员工的感受，反而让新员工去遭受到更加苛刻的要求和规定，新员工如果不想喝酒就应该享受一些理由和借口，尽快撤离，因为如果你跟领导喝的非常的尽兴，你会发现领导会抓住你不放，而且会知道把你灌醉也不愿意把你放走，年轻人如果有自知之明或者情商高，就应该学会管理好自己的情绪，并且适当的编造一些理由告诉领导，自己确实不能喝酒。
第三、谈论敏感话题的时候，及时撤场
很多资历比较深的员工在公司里什么话题都能够滔滔不绝的讨论出来，可是年轻人却并没有这样的经验，如果你在公司的认证人员工作了一段时间，你会发现没有功劳也没有苦劳，你在公司里就是最笨的人物，而且当老员工谈论敏感话题的时候，一旦你掺和其中，你会发现老员工便会在领导面前打你的小报告，对于你来说其实作为家里的顶梁柱，上有老下有小，可能就会被公司所淘汰，所以大家在饭局中讨论话题的时候，也应该学会适当的保持沉默或者是尽快的离开这样尔虞我诈的场所。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-10-09
千万不要犹豫，可以果断离开，也可以随便找个理由离开，首先，被灌酒证明对方已经不尊重自己了，而且人多的场合下被灌酒其实就已经在众人中被选择成了被取笑的对象，如果想以后在这个环境下有尊严被人，尊敬，那么果断离开，甚至可以找个最简单的理由，家中有事。
望采纳！
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第2个回答 2022-10-09
作为新人，一不必太勉强，喝之前你是东北的，喝之后东北是你的……这不合适，太暴露本性了，影响你在大家伙心目中的第一印象。
二也不要太矫情，我不喝，就是不喝，打死也不喝，谁的面子都不给……这也有点过了，咱哪怕人家敬酒的干一杯酒，咱干一杯茶水呢，是那么个意思，来而无往非礼也。
餐桌之上，新人应该敬酒答谢，好似拜山头，该做的礼貌动作还要有，别显得不太懂事，场面的话还要说一说，请各位前辈以后多多关照哈。
酒桌之上，酒是一种人际交往的道具。大可不必那么腹黑，而且，不是说酒量不行也要硬着头皮喝，最后不省人事吐的天昏地暗，并非灌酒者的本意，能喝就喝点，不能喝就声明下，以茶代酒也是诚意。
个人倒是觉得，稍微多一点，也无伤大雅，日后每每聊起，都是谈资。
第3个回答 2022-10-09
如今有很多中年人在进入社会工作以后，都希望能够在饭局上结交到更多的贵人，这样就可以通过桂林的帮助，让自己的工作和事业有更好的起色，可是并不是所有的饭局对于你来说都是有利的，因为大家在参加饭局的时候都是希望能够实现利益互换，有很多中年人或者是年轻人，在饭局中往往是自私自利的。所以在此也是建议大家在参加饭局的时候，尤其是在酒桌上碰到以下这三种情况不必久留，找个借口尽快撤离，你会发现你才不会得罪更多的陌生人和领导。
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第一、看到其他的人发生冲突时应该尽快撤离
大家是年轻人，在进入社会参加饭局的时候，其实还没有结婚生子，因为一些陌生人和中年人谈论相关话题的时候，往往会出现很大的矛盾和分歧，因此发生争执以及厮打，所以年轻人应该适当的选择撤离，因为你还太年轻还太幼稚，并没有什么经验来劝告他们，如果你从中拉架你会发现也会对你的声誉产生一定影响，而且随着时间推移你会发现在这种情况下，中年人反而会怪罪你，饭局中的氛围已经被他们所打破，那么你就没有必要再去恢复原样，因为无论怎样解释，怎样协商，最后也是无济于事。
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第二、被恶意灌酒和劝酒的时候尽快撤离
大家在一家公司里工作或者是参加同学聚会的时候，其实很多新员工经常会受到如此多的委屈，其实中年人或者是领导在找新员工劝酒的时候，完全就是错误的做法和说法，根本就没有考虑到新员工的感受，反而让新员工去遭受到更加苛刻的要求和规定，新员工如果不想喝酒就应该享受一些理由和借口，尽快撤离，因为如果你跟领导喝的非常的尽兴，你会发现领导会抓住你不放，而且会知道把你灌醉也不愿意把你放走，年轻人如果有自知之明或者情商高，就应该学会管理好自己的情绪，并且适当的编造一些理由告诉领导，自己确实不能喝酒。
第三、谈论敏感话题的时候，及时撤场
很多资历比较深的员工在公司里什么话题都能够滔滔不绝的讨论出来，可是年轻人却并没有这样的经验，如果你在公司的认证人员工作了一段时间，你会发现没有功劳也没有苦劳，你在公司里就是最笨的人物，而且当老员工谈论敏感话题的时候，一旦你掺和其中，你会发现老员工便会在领导面前打你的小报告，对于你来说其实作为家里的顶梁柱，上有老下有小，可能就会被公司所淘汰，所以大家在饭局中讨论话题的时候，也应该学会适当的保持沉默或者是尽快的离开这样尔虞我诈的场
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第一、看到其他的人发生冲突时应该尽快撤离
大家是年轻人，在进入社会参加饭局的时候，其实还没有结婚生子，因为一些陌生人和中年人谈论相关话题的时候，往往会出现很大的矛盾和分歧，因此发生争执以及厮打，所以年轻人应该适当的选择撤离，因为你还太年轻还太幼稚，并没有什么经验来劝告他们，如果你从中拉架你会发现也会对你的声誉产生一定影响，而且随着时间推移你会发现在这种情况下，中年人反而会怪罪你，饭局中的氛围已经被他们所打破，那么你就没有必要再去恢复原样，因为无论怎样解释，怎样协商，最后也是无济于事。
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第二、被恶意灌酒和劝酒的时候尽快撤离
大家在一家公司里工作或者是参加同学聚会的时候，其实很多新员工经常会受到如此多的委屈，其实中年人或者是领导在找新员工劝酒的时候，完全就是错误的做法和说法，根本就没有考虑到新员工的感受，反而让新员工去遭受到更加苛刻的要求和规定，新员工如果不想喝酒就应该享受一些理由和借口，尽快撤离，因为如果你跟领导喝的非常的尽兴，你会发现领导会抓住你不放，而且会知道把你灌醉也不愿意把你放走，年轻人如果有自知之明或者情商高，就应该学会管理好自己的情绪，并且适当的编造一些理由告诉领导，自己确实不能喝酒。
第三、谈论敏感话题的时候，及时撤场
很多资历比较深的员工在公司里什么话题都能够滔滔不绝的讨论出来，可是年轻人却并没有这样的经验，如果你在公司的认证人员工作了一段时间，你会发现没有功劳也没有苦劳，你在公司里就是最笨的人物，而且当老员工谈论敏感话题的时候，一旦你掺和其中，你会发现老员工便会在领导面前打你的小报告，对于你来说其实作为家里的顶梁柱，上有老下有小，可能就会被公司所淘汰，所以大家在饭局中讨论话题的时候，也应该学会适当的保持沉默或者是尽快的离开这样尔虞我诈的场
第4个回答 2022-10-09
该离开，首先被灌酒就一定是你不愿意喝，但是一直在惯你，所以这并不是你想要的结果，也不是你想要的原因，所以该离开
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