工作没有五险一金重要吗

Question

如题所述

Answer 1

五险一金很重要，好处如下：
一、社保
1、以后退休有养老金，这个就不用多说了。多交多得，多少都是一个补贴，最关键的是可以抵抗通货膨胀！举个例子，现在你每月存1000元以后养老，等到那个年纪，你这个1000元估计已经不值钱了。而养老金，会随着物价上涨、消费水平等，每年上涨的，及有补贴，这个是自己存钱没办法比的，尤其是在工厂做一线工人、临时工的。
2、领退休金的人以后去世，家属还可以领取丧葬补助金、抚恤金、社保个人账户余额，这个是额外的，自己存钱是没有这个待遇的。
3、日常看病治疗报销。这个不用多说了，谁也不保证不能生病，而一去医院就要花很多钱，如果有医疗保险，那就不一样了！也包括女员工生小孩能用到的生育保险。
4、如果以后突然被辞退、失业等，还可以领取失业保险金。
5、有社保的如果要贷款，同等条件，额度会高一些，放款也快一点，这是征信系统里的一个加分项。
二、住房公积金
1、住房公积金，你交多少钱，公司就要额外给你交多少钱。比如你个人承担500元，公司就要给你再交500元，你的账户里就会有1000元。
2、就算不买房，以租房提出，也可以领到60%，也就是可以领600元，这样不但自己的钱领出来了，还能多领100元，不香吗？
3、这个和社保不一样，如果以后住房公积金销户，里面的钱全部可以取出来，包括公司的部分。至少目前的政策是这样。
4、住房公积金同样可以用于医疗报销，这个很多城市都有这个政策，但大部分人不一定知道。
6、有住房公积金，在贷款这一块，同等条件下，一样有优势。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。