退伍军人找工作，有一个适应的过程，因为原来所处的军营是一个很特别的环境，军人以服从为天职，所以出来以后，凡是执行力比较高的单位，容易适应工作；但是机变性、灵活性比较高的工作，尤其是管理职位、销售职位的工作不容易上手，因为转型起来需要时间。
1、一般来说，常规的军人退伍，找工作通常找保安、临时执勤人员、教官、保镖、司机（如果会开车的话）、门童（如果身材好并且帅的话）、押车、看场等，比较好找，也很容易入手。
2、健身教练的待遇前景其实是我们选择一个行的重要标准，因为退役军人大部分以男性为主，单纯的兴趣爱好是不足以支撑其家庭负担的，健身教练的薪资待遇是有提成的，有些高级全能私教是按年薪的，不过目前国内这类教练比较少。整个行业的发展在国家的政策影响下也是蓬勃发展中。而且现在各类的健身培训机构也比较缺高级导师，这个都是我们职业发展的方向。
健身教练跟退役军人的职业匹配度还是比较高的，现在普遍的额退役军人的年龄都比较年轻，而且跟自己的兴趣也比较吻合，身体素质也不错，因此大部分的退役军人都选择健身教练行业，我当时也是休息了一段时间，最后决定先去学习，时间也不是很长，三个月左右时间。
工作了一段时间后，要学着将部队的管理的东西运用到岗位上来，就很容易进一步发展。所以我一直不遗余力的建议多看那本《向解放军学习》的书，对退伍军人如何转型管理人员真的帮助很大。
4、最后一个建议是个人的，因为多年管理中，其实我比较聘用军人的，因为我们培训力量很强，所以军人转型起来比别的企业要快得多。
总结：退役军人的优势劣势比较清晰看见，由于军队的特殊性，退役军人练就了坚定的意志，严格要求自己，有吃苦耐劳的精神，这些优点是每个行业都需要的，劣势呢就是社会经验少，基本没有工作经验，思维习惯比较固定，所以针对退役后立马就业，是很难适应的。我们只有了解清楚自己，才能更好地选择就业方向。
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