辞职单上老板批的日期是两个半月后这样合法吗，我可以提前一个半月走吗？

Question

在公司签了劳动合同，但是没有给我一份，做了三个月后都还没有转正。10月14号交的辞职报告，老板签的日期是12月31号，10月20号左右老板说可以做到11月底走，现在11月底了，跟老板说辞职，他要按辞职报告上日期要我做到12月31号，如果不做到12月31号老板不给工资，这种情况怎么办？公司辞职员工都是走了一个月之后老板才会发工资，如果到时候不给工资怎么办？

Answer 1

1、员工离职主要提前一个月就可以了，而不在于单位的审批时间；
2、你再10月14日提交的离职报告，按理在11月14日就可以离职了；
3、走的时候要一份劳动合同，并且与单位办理劳动合同解除及相关工资结算手续；按劳动合同要求，单位应在员工离职之日起15日内办理好社保等转移手续；
4、单位不及时结算清工资，可以到当地劳动部门进行投诉或反映，维护自己的合法权益。

根据你现在的情况，你现在可以随时离职，并要求单给办理离职手续！！