一、以“读书活动”为载体，搭建“全员型”学习平台。我们把“五读”（即读政治理论、时事要情、历史文化、法律法规、业务知识书籍）作为读书活动重点内容，定期为干部职工推荐、购买书籍，在家属区开设阅览室，购置了政治、文学、历史、法律、网络技术等书籍2500多本。积极探索“反思式学习法”，不定期抽查干部职工读书笔记，开展读书心得讲评、“我为物价添光彩”读书演讲比赛和大讨论活动。
二、以“知识讲座”为载体，搭建“共享型”学习平台。我们创新推出“每月一讲”活动，邀请知名专家学者给全体干部职工授课，让干部职工进一步开阔眼界、增长见识、丰富知识。活动开展以来，场场爆满，除本单位干部职工踊跃参与外，还吸引了不少外单位听众，讲座活动成了我局一个学习品牌。
三、以“兴趣小组”为载体，搭建“研究型”学习平台。为增加学习兴趣，我们积极探索“研究式学习法”。先后成立了多个学习兴趣小组，每个小组都有一名班子成员作为召集人，定期或不定期开展学习交流，极大地改变了党员干部的精神面貌。今年中秋节，我们自编自演了《诵中华经典·赞美好人生》古今文学名篇诵唱比赛，极大地激发了大家的学习兴趣和热情。
四、以“业务培训”为载体，搭建“实践型”学习平台。我们每年都组织办案技巧、案卷制作、成本调查等方面的培训，邀请法制专家进行执法执收程序等内容的辅导，动员干部职工积极参加各级各类知识竞赛。积极走出去学习先进的工作理念和工作技能，有计划安排干部职工30多人到价格工作先进地区考察学习。在今年全国价格监督检查比武考核中，我局两名同志荣获“全国价格监督检查业务能手”称号，两名同志荣获省物价局授予的“全省价格监督检查业务能手”称号。成本监审、价格认证等工作多次荣获国家、省先进。
五、以“网络交流”为载体，搭建“互动型”学习平台。我们充分发挥互联网覆盖面广、传播快捷的特点和优势，不断完善本局公共服务网学习功能，开设“价格论坛”、“工作研讨”、“文化交流”等栏目，开展“我为物价献计策”、“科学发展大家谈”、“好书大家读”等主题交流。近年来，干部职工通过网络提出建议、意见360多条，促进我局工作水平不断提升。同时，通过网络组织价格业务知识测试、视频讲座等，为干部职工提供了高效便捷的学习培训平台，拓展了学习渠道和空间。
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