厂里接不到订单，把我们分到其他厂工作，想辞职不批，而且急辞也不批，就是不放人走，想让我们自离。

Question

厂里接不到订单，把我们分到其他厂工作，想辞职不批，而且急辞也不批，就是不放人走，想让我们自离。怎么办

Answer 1

员工提前三十天以书面的形式通知单位，到时间后要求办理离职，并要求单位结清工资，否则员工是可以申请劳动仲裁维权的。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。追问

这些我都知道 我不然还要跑到老板那里说吧！

追答

直接快递辞职单 留下证据

Answer 2

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者要注意留存按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 3

那你可以到别的上班工作啊，这样的厂待下去也没有意义了追问

我知道 根本没心情做下去了 给我分到另外一个厂完全不适应！辞职不批只能自离工作也不要了

Answer 4

请假去找工作，找到了就直接请假到发工资追问

请假不批

追答

人多的话，上劳动局举报，罢工

Answer 5

领导喜欢跑了追问

工作正常发，想辞职早组长，组长说早经理，妈的踢皮球

追答

没有事，你就按照平时和他们说话的态度和语气就可以，把你想要说的事情表达出来，不要想着你是组长。

追问

说的很明白了，组长开会都说了 老板巴不得你们辞职，问题他妈的不批 神经病吧

追答

他脑死

老板有权利