提朋友问问，本科毕业后在原任公务员单位工作了整9年（在职研究生都毕业了4年多），由于原单位核编转制出现决策失误，导致非领导职务超编，所以一直任科员职务。去年通过遴选考试，转任至某计划单列市的办公厅工作，厅内没有超编情况。请问：1、我需要多久才能提任副主任科员？（试用期问题）2、根据我的工作资历和工龄，厅内同等条件人员均任职为主任科员，我是否可以在试用期满后直接任职为主任科员？
提副主任科员需要几个条件：一是公务员满四年，你符合条件，二是必须参加本单位年终考核（或者在本单位满一年）。也就是说，你遴选到新单位年终参加了考核，那么你单位人事部门就可以提交你的升职问题到党组会研究，一般都会通过。
你说你们新单位同等条件的同事都已经升任主任科员，那么你应该也可以直接到主任科员。具体情况你得咨询你们人事处。
以前有一个文件是，公务员任科员满七年无职务变动的，或者基层工作满七年（要医保连续缴纳七年证明），可以由科员直接升到主任科员，但是这个文件好像在2015年底作废了，你可以找找你们当地组织部或者公务员局，打电话咨询一下有没有相关政策。或者跟你们新单位的人事部门搞好关系，让他们帮你问问。如果你们有这个规定还在施行的话，那么恭喜你，你可以直接到主任科员，如果没有的话，那么你还得根据公务员法在提到副主任科员后，满三年才能到主任科员。