见不得别人好这是嫉妒心理、自卑心理。
对自我的不满足感，以及强烈的自卑感，羡慕对方时又不想做出自我改变，认为对方的一切是因为先天的条件而不是后天的努力得来的。
可能是因为我们在资源匮乏的狗斗时代里沉浸时间太久了，因为资源少，所以不够分，因为不够分，所以需要抢。
“见不得人好”可以说是一个全民级的现象。“一切都要抢”是这几代国人真正意义上“普世价值”，并作为处世信条被传承下来。
哪怕现在物质已不再匮乏，当我们看见其他人占用或展示资源时，还是会从本能里泛起恶意。
见不得别人好是一种嫉妒心理。完全没有嫉妒心实事上是很难做到的事，但我们将这种心理的负面价值降到最低。当我们发现别人比我们优秀的时候，我们会不舒服不自在，心里有想要超越的念头，这往往是一种前进成长的动力。
扩展资料：
减弱嫉妒心理的方法：
1、首先要在夜深人静的时候对自己进行深刻的检讨，认识到嫉妒心理不仅对心里造成了应县个，对自己行为也有了不好的影响。
2、加强自身的修养，平时时间多的情况下也可以多看看书，这些都是可以的。
3、不和身边人进行攀比，适当的攀比可以促进成长，但不可过度攀比。
4、转移自身的嫉妒情感，当发现自身有这样的情感时，试着转移下会好很多。
5、经常赞美他人，尝试着心上他人的成绩和肯定他人。
6、嫉妒心理只有自己在内心深处深刻的认识到才会真正的克服嫉妒心理
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2015-09-22
你好，朋友
嫉妒心理
嫉妒源于病态竞争，与个体的性格、文化背景、阅历、世界观关系密切。
(1)自我封闭、自卑、自我中心等性格缺陷者容易产生嫉妒。
(2)特定的文化背景影响如儒家的中庸之道，不患寡而患不均。
(3)不能客观地认识自己，总是认为自己应该是万事超人前，其实这是不可能的也是无必要的。
(4)角色定位错误，不能自得其所的其乐。
(5)胸无大志无所事事，才会去挑别人的刺。
(6)自我实现受阻时，容易产生嫉妒心理。
嫉妒的产生是因为人的公平心理。在一个公平层次才会有嫉妒的产生。人是要求公平的。当公平心理畸形发展，就可能导致嫉妒。嫉妒是公平心理的消极反映。如果不在同一个公平层次，比如说在特定时间特定条件对另一个人另一件事自愧不如，就不会产生嫉妒。
针对嫉妒产生的原因。可以采取以下方法缓解和消除嫉妒：
1、降低对自己的预期。
2、增强修养，发展宽容之心。
3、明白每个人都有天赋，而且每个人的发展都是不均衡的。
4、能者多得。
5、合作对自己更有好处。
摆脱嫉妒的若干方法：
（1）坦诚相对，将心比心，设心处地地为别人着想密切交往加深理解。
（2）培养达观的人生态度、自得其所自得其乐。
（3）尽量不去与别人比，多与自己的过去比。
（4）把别人的成就看作是对社会的贡献，而不是对自己的剥夺或威胁，将别人的成功当作一道风景线来欣赏。
（5）学会赞养别人通过赞养别人来呈现自己博大宽容的胸襟。
（6）向对方公开展示自己的抱负，提高自己在对方心目中的地位，给自己增添应用的压力，利用竞争促自己上进。
（7）充实自己的生活，扬长避短，寻找新的自我价值，发挥自身应有的潜能，开拓新领域，建立新的动力定势。
（8）真正的强者需要埋头苦干，培根曾说：“每一个埋头沉入自己事业的人，是没有功夫去嫉妒别人的。”
如不足，请追问，满意请采纳，谢谢本回答被网友采纳
嫉妒心理
嫉妒源于病态竞争，与个体的性格、文化背景、阅历、世界观关系密切。
(1)自我封闭、自卑、自我中心等性格缺陷者容易产生嫉妒。
(2)特定的文化背景影响如儒家的中庸之道，不患寡而患不均。
(3)不能客观地认识自己，总是认为自己应该是万事超人前，其实这是不可能的也是无必要的。
(4)角色定位错误，不能自得其所的其乐。
(5)胸无大志无所事事，才会去挑别人的刺。
(6)自我实现受阻时，容易产生嫉妒心理。
嫉妒的产生是因为人的公平心理。在一个公平层次才会有嫉妒的产生。人是要求公平的。当公平心理畸形发展，就可能导致嫉妒。嫉妒是公平心理的消极反映。如果不在同一个公平层次，比如说在特定时间特定条件对另一个人另一件事自愧不如，就不会产生嫉妒。
针对嫉妒产生的原因。可以采取以下方法缓解和消除嫉妒：
1、降低对自己的预期。
2、增强修养，发展宽容之心。
3、明白每个人都有天赋，而且每个人的发展都是不均衡的。
4、能者多得。
5、合作对自己更有好处。
摆脱嫉妒的若干方法：
（1）坦诚相对，将心比心，设心处地地为别人着想密切交往加深理解。
（2）培养达观的人生态度、自得其所自得其乐。
（3）尽量不去与别人比，多与自己的过去比。
（4）把别人的成就看作是对社会的贡献，而不是对自己的剥夺或威胁，将别人的成功当作一道风景线来欣赏。
（5）学会赞养别人通过赞养别人来呈现自己博大宽容的胸襟。
（6）向对方公开展示自己的抱负，提高自己在对方心目中的地位，给自己增添应用的压力，利用竞争促自己上进。
（7）充实自己的生活，扬长避短，寻找新的自我价值，发挥自身应有的潜能，开拓新领域，建立新的动力定势。
（8）真正的强者需要埋头苦干，培根曾说：“每一个埋头沉入自己事业的人，是没有功夫去嫉妒别人的。”
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第2个回答 推荐于2017-04-16
恨人有，笑人无，古来有之。
并不稀奇，人在生长过程中，会遇到很多事情。
积极开朗的人，会认为是磨砺，坚持做到最后，笑而面对。
悲观消极的人，会认为是上天不公，不思己过，而恨天不与。
总之，那些卑微的人的心理，不足为人道，与其你想了解他们的晦暗，不若视而不见，去靠近那些阳光的温暖的充满正能量的，开朗的诙谐的充满快乐的人，来的有意义。本回答被提问者采纳
并不稀奇，人在生长过程中，会遇到很多事情。
积极开朗的人，会认为是磨砺，坚持做到最后，笑而面对。
悲观消极的人，会认为是上天不公，不思己过，而恨天不与。
总之，那些卑微的人的心理，不足为人道，与其你想了解他们的晦暗，不若视而不见，去靠近那些阳光的温暖的充满正能量的，开朗的诙谐的充满快乐的人，来的有意义。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-09-22
是内心极度缺乏自信的人典型表现。
自我内心卑微久了，心态失衡，自己不能拥有的，别人拥有了自己心里就不爽。
这样的人无解，不用理会，尽量远离就可以了。
自我内心卑微久了，心态失衡，自己不能拥有的，别人拥有了自己心里就不爽。
这样的人无解，不用理会，尽量远离就可以了。
第4个回答 2018-03-23
人丑家里面有钱的那种（比你家庭）或者跟这种人打工，那才不幸（本人遇到很多次这种雇主：尤其是女的），那种人丑小时候家庭差，然后中年：小有成就，人丑眼神恶毒，中年有钱了青春也没了，你去打工：稍微穿好点，冷嘲热讽，或者各种打击，内心没有成就感，喜欢作践别人找优越感，一般看你1：年轻；2：面貌形象好；3：说话斯文，有内涵，4：态度好，好说话的那种（我就不说哪些地方，哪些年代的了，）对付这种人：要以暴制暴（尤其是嘴贱话多，恶毒之人，心胸狭窄），让TA知道恐惧怎么写，太客气或者太好说话：只能让这种人变本加厉，尤其是社会底层，低文化的太多了，太斯文给对方的感觉像：懦弱，我就是这样的，现在都变狠毒了，看我不顺眼能怎么滴？有脾气****类似的话+脏话+弄我啊，杂,sui，要凶狠，气死他
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