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员工告公司赔偿,但该员工在职务之便获利导致公司破产。法院又要强制执行,公司法人咋办?
如题所述
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推荐答案 2019-09-06
公司法人可以到法院起诉这个员工。如果该员工利用职务之便导致公司破产,可以到法院起诉,主张该员工赔偿并追究该员工的刑事责任,如果不服从法院判决,可以上诉,也可以申诉。总的来说,找个律师帮你,法律专业的事找律师,基本没错。
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第1个回答 2019-09-06
员工如有违法行为给公司造成损失的可以依法索赔,员工以权谋私涉及金额巨大的可以追究刑事责任。
相似回答
...胜诉
,但是公司
还是不给钱,去法院申请
强制执行
了
,法院
的人一直敷衍...
答:
打12345可以解决拖欠工资的问题,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。法律分析拖欠工资的解决办法:...
劳动仲裁→
法院
申请
强制执行,
没有财产证据。自己可以去
公司
要血汗钱吗...
答:
如果您在劳动仲裁中胜诉,并对方未按照仲裁裁决履行义务,您可以向法院申请
强制执行
。在申请强制执行时,您需要提交强制执行申请书,并在其中说明申请执行的标的物或者财产以及被执行人可能享有的收入等情况。如果被执行人没有固定财产或者无法查明其所拥有的财产情况,您可以向法院提供被执行人的工作单位和职...
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