由于人本性的存在，在职场中，大多数人喜欢迎合和阿谀逢迎，一些做实事的老实人不被看好，这也不算是罕见的事情了。
我想大多数原因在于它的对立面，也就是不属于老实人的行列里，他们可能会干比较少的工作，享受比老实人更好的待遇，拿着比老实人更高的薪水。不是因为他们比老实人在工作量或是技术上有更多的过人之处，而这应该就是为人处事方面的原因，从而这类人的存在将导致老实人位置不稳定，在一定程度上将会遭到排挤，终于难以在企业生存。
老实人之所以被贴上老实人的标签，是因为他们在工作上不会作假，不会说谎话，办事并没有像其他人一样圆滑，任何事在他们眼里都将是循规蹈矩，必须按规则，按常理出牌。如果与实际不符也将不会懂得变通，思维比较死板，这样以来与别人相处时时间久了自然是不招人待见的。
因为这个社会就是这样的，适者生存，这就是平时所说的为什么吃亏的总是老实人，大概就是这部分原因吧。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-01-22
原因一他光会干活不会说话有时候还插不上什么话，他会让领导觉得这种人不得重用，干活了还可以但是在为人处事上就非常的差劲。慢慢的他也会被其他精明的员工排挤，他也会越来越落后被遗忘在角落里。
原因二他太老实太实诚了，有时候就会让别人以为他是个傻子，别人也不拿他当回事把他当成老好人随意的欺负。
像是这种人肯定没有什么领导才能，领导也不会把他派到重要的工作当中去，他永远都没有出头之日。
原因三他比较的较真脑子不转圈自己总认死理，自己觉得别人说的都是对的，别人让他做什么他就做什么没有一点自己的想法和主见。
让人觉得他非常的软弱好欺负，别人也会把他当成自己的垫脚石给他穿小鞋，这样他总是在诬陷中所以他永远都得不到重用。
第2个回答 2018-04-05
不一定，各有所好罢了。我就欣赏老实人。面对他们我由衷佩服，自叹不如。但是我深知老实人不好共事。他们有话闷在心里不说出来，有委屈独自承担。这样很容易引起误会，不利于解决好工作中的问题。反正我是不希望和非常老实的人成为同事关系（和这种人相处很多事说不清楚）。然而我毕竟从骨子里就特别敬重老实人，所以我还是把老实人当成美景，远远地观赏，却难以真正和他们融入。
第3个回答 2019-04-14
呵呵→_→我可不是老实人！只不过我以前是学霸加班花。老师偏爱我，全班男生都追我。女生太眼红,我怕让她们太自卑,所以不炫耀自己低调做人而已。本来我就太惹眼了，我怕我不低调会扎瞎她们的眼!
第4个回答 2019-02-12
老实人尽量避免干自己本职之外的活，不要被领导忽悠或者不好意思，善于拒绝才更能证明自己价值，只要求和聪明人差不多或稍少的活就可以了，反正也不图什么
相似回答