绩效怎么算

基本工资3500,如果要拿到月工资8200,必须每天完成的1500营业额,也就是就是300个件货品。那如果只完成1000个怎么考核。怎么计算。

基本工资3500,想要拿到8200的工资,那么绩效工资需要达到4700。这个绩效工资需要每天完成300个货品销售,达到1500营业额,如果每天都只能完成1000,那么你的月绩效工资就是原来基数的2/3即4700×2/3=3133.3元。如果只是某一天只完成了1000,那可以在其他时候多完成补上,这样就可以保证月度整体营业额的达成,这样还是可以拿到全部的绩效工资。
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第1个回答  2019-09-25
8200-3500=4700
4700÷1500×1000=3133.3……
这是完成1000个的绩效
3133+基本工资3500=6633
还可以这样算
8200-3500=4700
4700÷3×2=3133.3……(1000个就是1500的三分之二)
3133+3500=6633
第2个回答  2020-08-26

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第3个回答  2019-09-25
(8200-3500)/1500*1000+3500
=6633.33
第4个回答  2019-09-25
绩效工资扣三分之一。