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我在餐饮工作没签合同我提前2个月向老板辞职他批准但是他让我等到等人招聘过来再让我走,我做一半月人
还没招来我又提前半个月又给他讲的我最多再做半个月。我现在走了但是我压的工资不发给我。
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推荐答案 2019-10-16
你可以给老板沟通一下,让他把余下的工资给你结清。如果他承认给你工资可以多催催,如果他不给你工资,你可以到劳动部门反映情况。不过还是自己多催催吧。
追问
不给
他让我去告他我觉得他请劳动局吃'过饭了
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其他回答
第1个回答 2019-10-16
可以直接的投诉,没给合同是吧,那就是双倍的。
第2个回答 2019-10-16
去当地劳动局投诉告发吧,没有其它途径了,要勇敢争取自己应得利益。
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辞职
后
老板
说要招到新员工才让走
答:
要提前一个月书面申请,口头说没用的
...
辞职
,公司要我再做一
个月
才可以批。这样公司可以要求
我再工作
...
答:
《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。<劳动合同法>规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果你工作满3个月,单位仍旧
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