22问答网
所有问题
很多计算公式,比如工资考核、员工离职率等,为什么都要乘以100%?100%就是1,可以省略的啊!
很多计算公式,比如工资考核、员工离职率等,为什么都要乘以100%?100%就是1,可以省略的啊!
举报该问题
推荐答案 2014-07-13
是可以省略的,乘以100%是不是只是想把结果显示成百分数?如果是的话,可以右键“设置单元格格式”==“数字”选项卡==下面有个“百分比”的选项,选择小数位数,确定就可以了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/TSfTTTXCX2ITfS0I2T.html
相似回答
离职率怎么
计算
(
员工离职率
怎么计算)
答:
5、国际通用的
离职率
的
计算公式
为:离职率=离职人数//2)×
100%
)离职率大于100%也是正常数值,说明该期人员流动总数已大于员工总额,并不代表全部
员工离职
。6、但正确的计算公式应为:×100%)。
离职率
的
计算公式是什么?
答:
离职率的计算公式是:离职率 = 离职人数 / 总员工人数 × 100%
。离职率是一种衡量员工离职数量的指标,常用于评估公司人力资源的稳定性和流动性。其计算方式为将离职人数与总员工人数进行对比,然后以百分比形式表现。详细解释如下:离职率的计算公式 离职率是衡量一个组织在特定时间段内员工离职数量的比...
大家正在搜
相关问题
员工离职率的计算公式?
员工离职率的计算方法
求离职率计算方式
如何计算离职率,公式怎样
离职率计算公式
如何计算离职率
员工离职率与新进率是如何计算的?
人力资源年度离职率怎么算