八方锦程调查几段履历

Question

如题所述

Answer 1

　　八方锦程调查的履历和自身工作次数有关，入职岗位不同，调查深度也是不一样的。
　　这完全取决于公司，也会根据候选人所在岗位的重要性来决定核实几段工作履历。
　　但除了资深HR，大部分HR对于背景调查可能是“懵懂”：一是HR对背景调查认识不足，因本身岗位配置及职责限定，HR主要负责招聘，企业对背调专业技能相关培训工作进展缓慢;二是背调需要花费一定的时间成本，在企业招聘体量大的时候，仅仅依靠HR就无法触及全体人员的信息真实性核查，背调深度欠缺。
　　HR可以在面试结束之后，直接地告诉候选人公司会展开背调，或者在登记表上直接注明。或者在HR告知情况下，通过委托第三方背景调查机构，来对候选人进行背调授权。八方锦程采用线上电子签名授权，可以快捷完成候选人授权流程。